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Titel
Text copied to clipboard!Lagerverteilungsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Lagerverteilungsleiter, der die Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung unserer Lager- und Vertriebsoperationen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebsablaufs verantwortlich, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren und die Betriebskosten zu minimieren. Sie werden ein Team von Lagerarbeitern und Logistikmitarbeitern leiten und eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Lieferkette zu optimieren. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Überwachung der Lagerbestände, die Koordination von Wareneingang und -ausgang sowie die Implementierung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Sie sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Ein tiefes Verständnis der Logistikprozesse und Erfahrung in der Nutzung von Lagerverwaltungssystemen sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik und Vertrieb haben und bereit sind, in einem wachsenden Unternehmen einen Unterschied zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung und Verwaltung der täglichen Lageraktivitäten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Koordination von Wareneingang und -ausgang.
- Optimierung der Lagerbestände und der Lieferkette.
- Führung und Schulung des Lagerpersonals.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Effizienz.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Leistungsmessung.
- Implementierung neuer Technologien und Prozesse zur Verbesserung der Lagerverwaltung.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Lager- und Vertriebsleitung.
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Kenntnisse in der Optimierung von Lieferkettenprozessen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Lagerteams?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen in der Lieferkette um?
- Welche Technologien haben Sie zur Verbesserung der Lagerverwaltung eingesetzt?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsstandards im Lager sicher?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Prozessoptimierung geben?
